Николай Переслегин: Мне повезло, у меня были очень хорошие педагоги
28 Октября 2016
Партнер бюро Kleinewelt Architekten Николай Перслегин считает, что для архитектора сделать классный эскиз или макет, а потом увидеть его реализацию, сравнимо с полетом в космос. Kleinewelt стали одними из 11 молодых и уже известных архитектурных бюро, которые приняли участие в сессии «Истории успеха» конференции «Открытый город. Образование».
Архсовет: Какие пути есть у выпускника архвуза на рынке трудоустройства сегодня?
Николай Переслегин: Вариантов немало. Пойти работать в Моспроект. Или попробовать устроиться в хорошее архитектурное бюро. Уехать учиться в одну из лучших западных школ — в Дельфт, Мюнхен или Лондон. Заняться частной практикой, если профессионально созрел, готов к самостоятельному творческому высказыванию и если есть потенциальный клиент.
Архсовет: Что нужно, чтобы создать собственное бюро? Назовите три основные вещи.
Николай Переслегин: Первое — огромное желание и настойчивость. Второе — готовность к трудностям. И неплохо бы иметь хотя бы одного заказчика.
Архсовет: Какими навыками должен обладать молодой руководитель? Назовите три качества.
Николай Переслегин: Нужно очень любить свою работу. Постоянно развиваться и не бояться ставить сложные задачи — как себе, так и своим сотрудникам. И главное — всегда точно понимать, чего ты хочешь в результате.
Архсовет: Назовите приобретенные в институте навыки, которые оказались для вас очень полезными. И навыки, которым вас не научили в вузе.
Николай Переслегин: Мне повезло, у меня были очень хорошие педагоги. Я учился у Андрея Некрасова, Александра Цыбайкина, Юрия Григоряна и Александры Павловой.
Самое главное, чему нас научили, — думать, мыслить аналитически и любой проект начинать с глубочайшего всестороннего исследования
В архитектурном институте не развивают организаторские способности, но это и не является задачей архитектурного вуза. Когда мы решили создать свое бюро, мы отдельно погрузились в изучение управленческих практик.
Архсовет: В чем плюсы, а в чем минусы работы молодого архитектора не в своем бюро?
Николай Переслегин: Нужно мыслить критически, изучать разные подходы, делать интересные проекты. Всё это можно делать не только в своем бюро. Кому-то интересно и правильно быть участником команды, не быть руководителем или основателем бюро, а просто быть профессионалом своего дела. У каждого в жизни свой путь, свой интерес.
Не надо ставить на себе штамп, клеить ярлыки. Как на себе, так и на других.
Возможно, завтра вам будет невероятно интересно что-то совершенно другое. Может, вы даже серьёзно поймете, что хотите стать микробиологом, или вам страшно важно понять, что такое микробиология, или нейрохирургия, или молекулярная физика
В таком случае, единственный путь — это пойти в лучшую в мире школу, где изучают эту дисциплину, и погрузиться с головой в новую сферу. Только такой путь может быть честным по отношению к себе. И сегодня я тот, кто я есть по своей профессии, потому что меня это больше всего прет.
Архсовет: Как сочетать роль архитектора и бизнесмена/ руководителя бюро?
Николай Переслегин: Не думал об этом. Но это целостная история. И во главе стоит профессия архитектора, профессиональный интерес. И то самое настоящее, связанное с архитектурой, чем мы живем каждый день. Всё остальное — производные.
Если делить себя на «я архитектор», «я управленец» и множество других всяких «я», ничего не получится. Нужно быть самим собой
Всегда гореть, отвечать на какой-то внутренний вызов. Когда в твоей повседневности есть интрига, только тогда в этом может быть смысл. Когда всё идет по накатанной, это обыденность, которая приводит к остановке жизни.
Самое большое профессиональное счастье — сделать классный эскиз, склеить макетик, а реализация — тот же самый макет, только большой — это непередаваемое ощущение, наверное, примерно как полететь в космос. Нужно как-нибудь придумать специальный термин, описывающий это чувство, сейчас его нет.
- Темы:
- образование
